¿Qué pena arriesga trabajador que se quedó con $165 millones pagados por error por su empresa?

En matinal de Mega nuestro socio Alberto Precht se refirió a este insólito caso y a las consecuencias que arriesga el empleado.

En mayo de 2022 un trabajador del Consorcio Industrial de Alimentos (Cial), recibió por error $165 millones de sueldo. Posteriormente, el empleado renunció y se rehúsa a devolver el monto. Ante la negativa del involucrado de restituir el dinero, la empresa interpuso una querella por apropiación indebida que tiene hoy al hombre formalizado y con arraigo nacional.

El particular caso fue revisado en el matinal Mucho Gusto de Mega donde nuestro socio Alberto Precht Rorris aclaró cuáles son las consecuencias que arriesga el trabajador.

“La teoría de la empresa es que aquí hay apropiación indebida, que es un delito bastante grave, pero que se transforma en una figura civil llamada pago no debido“. Agregó que “acá habría un enriquecimiento ilícito, es decir, yo me estaría quedando con algo que no es mío, así que lo tengo que devolver”. El socio de Agpp abogados sostuvo que el trabajador con la apropiación indebida se expone a 5 años y multa, además de tener que devolver el dinero.